L’apprentissage

Le lycée accueil dans ses locaux deux Unités de Formation par l’Apprentissage.

Dans tous les cas, chaque apprenti doit signer un contrat d’apprentissage correspondant à sa formation. Sa rémunération est un pourcentage du SMIC et dépend de son âge et du niveau de formation. L’alternance s’effectue sur 16 semaines par an, réparties sur l’année scolaire, dans l’établissement. Le reste du temps, l’apprenti est dans l’entreprise pour parfaire sa formation.

 

Le CFA Académique

L’UFA portée par le CFA Académique de Créteil concerne le CAP MBC (Maintenance des Bâtiments de Collectivités). La plupart du temps, l’employeur est une collectivité (Région Ile de France, Mairies, etc…), mais des entreprises privées d’une certaine taille peuvent embaucher un apprenti dans cette spécialité.

Plus d’informations: http://www.ac-creteil.fr/enseignements-apprenti.html

 

Le CFA AFOBAT

L’UFA portée par la fédération patronale BTP77 par l’intermédiaire de l’AFOBAT avec le Baccalauréat professionnel ORGO (Organisation et Réalisation du Gros Œuvre) et le BTS EB (Enveloppe du Bâtiment). Les employeurs sont des entreprises privées de ce champ professionnel.

Le CFA de Nangis est notre partenaire: http://www.cfanangis.fr